Executive Search für Product, Design und digitale Transformation

Die Kosten für einen spezialisierten Headhunter im Bereich UX/UI Design in Deutschland liegen bei klassischen Anbietern typischerweise bei 20-25 % des Jahresgehalts. Kooku X bietet transparente und projektbezogene Modelle an, um Ihre Kosten genau kalkulierbar zu halten. Das Modell basiert auf Erfolgshonorar - es fallen keine laufenden Kosten bis zur erfolgreichen Besetzung an. Im Erstgespräch klären wir Ihre Anforderungen und erstellen ein individuelles Angebot.

Head of Product Mandate schliesst Kooku X in der Regel nach 30 bis 45 Tagen ab - deutlich schneller als der Branchendurchschnitt im Executive Search in Deutschland. Erste passende Profile erhalten Sie innerhalb der ersten Woche. Durch datengetriebenes Sourcing, strukturierte Scorecards und wöchentliche KPI-Reports ist der Fortschritt jederzeit transparent nachvollziehbar, basierend auf Erfahrungswerten aus über 10 Jahren Executive Search.

Ein Interim Product Owner bietet schnelle, flexible Unterstützung bei kurzfristigen Engpässen in der Produktentwicklung. Diese Experten sind über die Kooku Interim-Unit oft innerhalb von 72 Stunden einsatzbereit, bringen frischen Blick und Erfahrung aus verschiedenen Branchen und Projekten mit. Im Vergleich zu klassischen Personalvermittlungen sparen Unternehmen durchschnittlich 40-60 % der Kosten, da keine erfolgsbasierten Provisionen anfallen. Flexible Abrechnung per Stunde oder Tagessatz, alle relevanten Tools inklusive.

Der passende Product Design Director wird durch ein detailliertes Briefing, Talent-Pool-Mapping und eine zielgerichtete Direktansprache von Kooku X identifiziert. Dabei achten wir auf strategische, gestalterische sowie branchenspezifische Kompetenzen und kulturelle Passung. Durch strukturierte Scorecards und datengetriebenes Assessment stellen wir sicher, dass Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Kooku X verfügt über ein Netzwerk von über 150 Digital-Unternehmen in Deutschland und liefert erste Profile in der Regel innerhalb einer Woche.

Lead UX Designer verdienen 2025 in Deutschland je nach Unternehmensgrösse, Branche und Standort zwischen 80.000 und 110.000 Euro Jahresbruttogehalt. In Hotspots wie Berlin, München und Hamburg liegen die Gehälter tendenziell am oberen Ende. Genaue, branchenspezifische Gehaltsbenchmarks stellen wir Ihnen gern im persönlichen 20-Minuten-Assessment zur Verfügung - unverbindlich und basierend auf aktuellen Marktdaten aus über 150 betreuten Unternehmen.

Unser Executive Search Prozess für Senior Service Designer erfolgt in vier Schritten: Erstens präzises Briefing mit Stakeholdern und Definition der Candidate Persona. Zweitens Marktanalyse und gezielte Direktansprache im relevanten Design-Markt. Drittens Kandidatenkalibrierung mit ersten Profilen innerhalb von 72 Stunden. Viertens Angebots- und Onboarding-Begleitung bis zur erfolgreichen Integration. Kooku X erreicht eine Besetzungsquote von 95 % und schließt die meisten Mandate in 30 bis 45 Tagen ab

Kooku X verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich Product Management, mit erfolgreichen Platzierungen bei namhaften Digital- und Tech-Unternehmen im DACH-Raum. Director Jan Pautsch bringt 15 Jahre Erfahrung in der Digitalbranche mit und kennt die Anforderungen agiler Teams und digitaler Transformationen aus erster Hand. 500+ Projekte, 95 % Besetzungsquote.

Wir kombinieren gezieltes Talent-Pool-Mapping, direktes Active Sourcing und Branchenexpertise, um Ihnen passgenaue Kandidaten für die Rolle des Head of Digital Product Transformation innerhalb kürzester Zeit vorzustellen. Erste Profile liegen in der Regel nach 72 Stunden vor, die meisten Mandate schliessen wir in 30 bis 45 Tagen ab. Durch wöchentliche KPI-Reports und strukturierte Scorecards ist der gesamte Prozess transparent und messbar, basierend auf Erfahrungswerten aus über 10 Jahren Executive Search und einem Netzwerk von über 150 Digital-Unternehmen.

Kooku X verfügt über tiefgehende Expertise in digitalen Branchen wie SaaS, E-Commerce, FinTech und digitalen Services in Deutschland. Unsere Erfahrung umfasst die Besetzung von Führungskräften für Produktmanagement, UX/UI-Design und agile Produktentwicklung. Seit 2014 hat Kooku über 200 Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern begleitet und dabei über 1.200 Positionen erfolgreich besetzt. Der Schwerpunkt liegt auf Rollen wie CPO, Head of Product, Product Design Director und Lead UX Designer.

Wir sichern jede Besetzung für zwölf Monate ab. Wenn ein Match in der Probezeit endet, übernehmen wir eine einmalige Nachsuche ohne Kosten. Endet das Arbeitsverhältnis nach der Probezeit, aber innerhalb des ersten Jahres, wird die Hälfte der gezahlten Provision auf eine erneute Executive Search angerechnet. Damit erhalten Unternehmen eine klare und verlässliche Absicherung für jede Besetzung.